ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO (ELETROMECÂNICO) - Banco de talentos

SOBRE NÓS: Conectar pessoas e concretizar projetos. Este é o nosso objetivo. Acreditamos em um modelo de empresa além de apenas produtividade e entrega. Em cada um de nós, corre o sangue azul que nos move em direção ao mesmo alvo!

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SOBRE O CARGO

Responsabilidades: 

• Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais, garantindo o perfeito funcionamento.
• Diagnosticar falhas eletromecânicas e realizar os devidos reparos, substituindo peças e componentes necessários.
• Executar a instalação de novos equipamentos e realizar ajustes conforme necessidade da produção.
• Realizar a leitura e interpretação de esquemas elétricos e mecânicos.
• Efetuar testes em máquinas e equipamentos para assegurar a eficácia dos serviços realizados.
• Colaborar com a equipe de manutenção em projetos de melhoria contínua.
• Preencher relatórios técnicos sobre as atividades executadas e os problemas encontrados.
• Garantir a aplicação das normas de segurança durante a execução das atividades.

Formação: 

• Curso Técnico em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.

Desejável: 

• Registro no CREA ativo.

Requisitos:

• Ensino Técnico
• Experiência comprovada como Eletromecânico em ambiente industrial.
• Conhecimento sólido em sistemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos.
• Experiência na leitura e interpretação de desenhos técnicos, esquemas elétricos e manuais de máquinas.
• Habilidade no uso de ferramentas de diagnóstico e instrumentos de medição elétrica.
• Conhecimento em CLP será um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.
• Práticas em Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva.
• Habilidade com sistemas digitais de Manutenção e suas Rotinas.

Competências comportamentais: 

• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e solucionar falhas de maneira rápida e eficaz.
• Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros técnicos e operadores.
• Proatividade: Iniciativa para realizar manutenções preventivas e sugerir melhorias nos processos.
• Organização: Capacidade de manter a área de trabalho organizada e seguir procedimentos técnicos rigorosos.
• Comprometimento: Foco na segurança e no cumprimento das normas e padrões da empresa.